USO, CSIF, CCOO, y UGT solicitan reunión para acordar el Plan de Formación, Organigrama y Criterios Reguladores sobre servicios, descansos y vacaciones para el 2010 en la Policía Local
6 comentarios:
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GRACIAS
LEGISLACIÓN Y NORMATIVA
- ACUERDO MARCO
- Reglamento Municipal de Honores y Distinciones
- Ordenanza sobre Accesibilidad y Eliminación de Barreras Arquitectónicas y Urbanísticas en el Transporte y en la Comunicación
- Ley Anti-Botellón
- Ordenanza Reguladora de los Usos, Instalaciones y Ocupaciones del Dominio Público Local
- Ley de Comercio Interior de Andalucía.
- Ley de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas de Andalucía.
- Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
- Ley sobre Protección de la Seguridad Ciudadana.
- Ordenanza Municipal reguladora del Comercio Ambulante
- Ordenanza Municipal de Higiene Urbana (Texto Completo)
- Ordenanaza Municipal de Higiene Urbana (nueva ordenanza)
- Ordenanza Municipal de Lucena para el Control de Vertidos de Aguas Residuales
- Ordenanza Municipal de Protección del Ambiente Contra Ruidos y Vibraciones
- Ordenanza Municipal de Protección y Control de Animales
- Ordenanza Municipal de Taxis
- Ordenanza Municipal de Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial (Texto completo)
- Ordenanza Municipal de Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial (MODIFICACIÓN)
- Ordenanza Municipal de Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial (Texto completo modificado con Codificado)
- Ordenanza Municipal sobre expedición de alcohol y tabaco a menores de 16 años
- Reglamento de Condecoraciones y Distinciones del Cuerpo de la Policía Local
- Reglamento de Organización y Servicios de la Policía Local
- Reglamento General de Circulación
- Reglamento General de Vehículos.
- Reglamento Regulardor de la Retirada de Vehículos de la Vía Pública de Lucena
- Reglamento de la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil
la verdad que al personal lo que le preocupa mas es la reduccion salarial que intentan hacer,aunque es bueno que los sindicatos sigan con estas reivindicaciones ya que tambien interesa al colectivo,tienen curro bastantes ahora los sindicatos a ver que pasa...
ResponderEliminarBueno decir que cuando hablo de sindicatos son csif, putal y ugt porque los otros cabezones son una situacion a extinguir.
Es cierto que lo más importante es el dinero, y ese es uno de los frentes que hay abiertos y quizá el principal.
ResponderEliminarHay otros temas o frentes abiertos que de igual modo son objeto de negociación y no de imposición y que también tienen una gran importancia, ya que en ello va el adecuado desarrollo de nuestro trabajo cotidiano y determinadas normas de cumplimiento de todo el colectivo, ej. (cambio de correturnos, dias de descanso, organigrama de personal, revisión de servicios, descansos, vacaciones, formación, revisión de VPT, etc)
Espero que nuestros representantes (los de verdad)estén a la altura, ya que el apoyo del colectivo lo tienen y muy muy garantizado.
ANIMO COMPAÑEROS ESTAMOS DISPUESTOS A HACER LO QUE DIGAIS.
Si en 2009 con ocho dias de asuntos propios ponian toda clase de trabas para descansar, imaginaos ahora con mas dias, esto va a ser un infierno.
ResponderEliminarAhora pretenderan que descanses por la noches y de lunes a jueves, para los fines de semana se inventaran los servicios minimos. Esta panda se cree que a los demas no nos gustan los fines de semana o que no tenemos familia.
Si no hay dinero para pagar tampoco debe haber gente para trabajar, y si se empeñan que hay que cumplir los servicios minimos, ya sabeis a quien no le han quitado nada de productividad para que no deje el latigo.
Ya tenemos fecha de reunión, esperemos que el de la cresta calva haga un claro en su apretada agenda laboral (tiene pluriempleo de chofer), y aun le queden algunas horas sindicales para asistir como técnico asesor.
ResponderEliminarHay que estar al pie del cañon..., lo que importa es que no merme la pesetilla. Para controlar los servicios ya estan los monaguiños...
Es cierto ya hay fecha, el lunes se debatirá los temas de la convocatoria del Consejo.
ResponderEliminar¿Habrá cambios del artículo 35 bis?
¿Qué ocurrirá con la obligatoriedad?
¿Aportará oferta la USPLL?
¿Variará mucho la oferta de USPLL con respecto a la que haga la empresa?
Todo esto ya lo iremos viendo a partir el lunes.....
Al final, Rafalin trajo a su territorio al Delegao, y los dos manejaron a los sindicalistas como a muñequitos.
ResponderEliminarMucho pedir reuniones por registro del Ayuntamiento, ...para ser recibidos como niños en un día de jornadas de puertas abiertas.
JA JA JA JA JA !!!
Vizconde...Te quieroooo !!!!