La Directiva2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 4 de noviembre de 2003 dice:
Art. 1.3 -La Presente Directiva se aplicará a todos los sectores de actividad privados y públicos (es decir a la administración local).
Art. 3 -Los Estados miembros adoptarán las medidas necesarias para que todos los trabajadores disfruten de un periodo mínimo de descanso diario de 11 horas consecutivas en el curso de cada periodo de 24 horas. (En España se aplican 12 horas de descanso entre jornadas)
Art. 8 a) -El tiempo de trabajo normal de los trabajadores nocturnos no excederá de ocho horas como media por cada periodo de 24 horas
b) Los trabajadores nocturnos cuyo trabajo implique riesgos especiales o tensiones físicas o mentales importantes no trabajarán más de ocho horas en el curso de un periodo de 24 horas durante el cual realicen un trabajo nocturno.
Art. 1.3 -La Presente Directiva se aplicará a todos los sectores de actividad privados y públicos (es decir a la administración local).
Art. 3 -Los Estados miembros adoptarán las medidas necesarias para que todos los trabajadores disfruten de un periodo mínimo de descanso diario de 11 horas consecutivas en el curso de cada periodo de 24 horas. (En España se aplican 12 horas de descanso entre jornadas)
Art. 8 a) -El tiempo de trabajo normal de los trabajadores nocturnos no excederá de ocho horas como media por cada periodo de 24 horas
b) Los trabajadores nocturnos cuyo trabajo implique riesgos especiales o tensiones físicas o mentales importantes no trabajarán más de ocho horas en el curso de un periodo de 24 horas durante el cual realicen un trabajo nocturno.
NOTICIA DE ÚLTIMA HORA:
La Comisión Europea obliga a la nueva Dirección General de la Guardia Civil el cumplimiento de la Directiva2003/88/CE:
"La Guardia Civil debe cumplir con lo que marca la Ley sobre la Jornada Laboral"
"Europa exige a España el cumplimiento de las Jornadas Laborales de los guardias civiles"
"La Unión Europea insta a la Guardia Civil a que cumpla con la Directiva 2003/88/CE sobre Jornada Laboral"
Desde USO LUCENA nos congratulamos con una noticia que viene darnos la razón, con relación a la denuncia de la desafortunada injusticia laboral impuesta a una veintena de agentes de la policía local de Lucena.
Injusticia que aún puede ser reparada por el equipo de Gobierno Municipal.
USO LUCENA
Más claro el agua. Si el equipo de Gobierno Local hace caso omiso a la propia Ley, deja mucho que desear. Sobre todo cuando los gobernantes locales son los que hacen tanto alarde de cumplir con la legalidad, y se auto proclaman "progres". Hablamos de IU y PSOE
ResponderEliminarVAYA EJEMPLO ESTÁN DANDO DE FIDELIDAD A LA LEY
Animo. El turno africano tiene los días contados.
De IU y PSOE en coalición se puede esperar cualquier cosa
Eliminar¿Pero qué me dices de sindicatos como el CSIF, UGT y CCOO apoyando un sistema de turnos ILEGAL?
A estos dirigentes locales se les debería caer la cara de vergüenza.
Otro Contencioso que perderá el Ayuntamiento con dinero público.
ResponderEliminarNo... No son masocas, es que no saben en qué gastar el dinero público.
No entiendo el empeño que se le pone a la supuesta ilegalidad al turno "africano", cuando otros colectivos como bomberos y médicos realizan servicios de 24 horas, siendo éste último personas que tienen en sus manos la vida de todos, así que empecemos entonces por cambiar primero este tipo de horarios de trabajo y si se consigue, entonces hablamos del "africano" en la policía.
ResponderEliminarParece ser que no te has enterado de que las guardias médicas de 24 horas también son ILEGALES. Al respecto hay varias sentencias, incluida una que condena a la Junta de Castilla León a indemnizar a los médicos que han hecho guardias de 24 horas a que les paguen a 6 euros por hora no descansada
EliminarEn estos enlaces lo entenderás mejor
http://www.elnortedecastilla.es/v/20111027/palencia/sentencia-anula-guardias-horas-20111027.html
http://www.diariopalentino.es/noticia/Z6B0A28AC-A40C-08F0-EAB905A078D96491/20120601/visto/sentencia/caso/calendario/guardias/medicas
http://www.elmundo.es/elmundo/2011/03/03/castillayleon/1299140356.html
La Directiva2003/88/CE es de obligada aplicación para todos
Entre una jornada laboral y la siguiente debe mediar como mínimo 11 horas de descanso. Y cuando se hace un turno de noche, solo pueden trabajarse 8 horas en un periodo de 24 horas.
Así que nadie debe trabajar más de 12 horas en un periodo de 24 horas.
Ilegal para bomberos, médicos, policías etc.
Así que el Ayuntamiento no sólo perderá el Contencioso, sino que le va a cortar toda una fortuna las indemnizaciones.
El africano no es supuestamente ilegal. ES ILEGAL según el tribunal europeo
EliminarSentencia del Tribunal Superior de Justicia Europeo (Sala Segunda) del 12 de enero de 2006 contra el Estado Español por incumplir las obligaciones que le incumben en virtud de la Directiva 89/391/CEE del Consejo, y que hacen referencia a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo, por lo que respecta al personal no civil de las Administraciones Públicas.
A esta Sentencia ya hizo alusión la Técnico de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Lucena en su informe. Pero el equipo de Gobierno se pasó el informe técnico por el forro de los pantalones.
¡¡MARIA DEL MAR MORALES. CUMPLE CON LA LEY!!
ResponderEliminarES TU OBLIGACIÓN COMO POLÍTICA Y COMO PERSONA
NO SIGAS MANTENIENDO UNA ILEGAL TORTURA LABORAL CONTRA LA VOLUNTAD DE ALGUNOS TRABAJADORES. EL QUE QUIERA TENTAR CONTRA SU SALUD QUE LO HAGA VOLUNTARIAMENTE, PERO NO OBLIGUES A LOS DEMÁS. TEN UN POCO DE HUMANIDAD
¡¡NO A LA TORTURA LABORAL! !
La HOSTIA. Pues yo he hecho la prueba del cartel, donde dice "GOLPEAR LA CABEZA AQUÍ" y he roto el tabique de mi casa. JO JO JO JO JO. Qué CABEZA tengo. JO JO JO JO JO
ResponderEliminarCOMO DESARROLLAR INTELIGENCIA ESPIRITUAL
ResponderEliminarEN LA CONDUCCION DIARIA
Cada señalización luminosa es un acto de conciencia.
Ejemplo:
Ceder el paso a un peatón.
Ceder el paso a un vehículo en su incorporación.
Poner un intermitente.
Cada vez que cedes el paso a un peatón
o persona en la conducción estas haciendo un acto de conciencia.
Imagina los que te pierdes en cada trayecto del día.
Trabaja tu inteligencia para desarrollar conciencia.
Atentamente:
Joaquin Gorreta 55 años